MÁSTER EN NORMATIVAS SANITARIAS, RIESGOS LABORALES Y LEGALIDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (CC.AA. DE CANARIAS)
Objetivos
Objetivo general
El objetivo formativo es permitir al estudiante la adquisición de un conjunto de conocimientos y competencias que le permitan el desenvolvimiento de actividades profesionales relacionadas con el conocimiento, análisis y aplicación práctica de la legislación relativa a lo que, en términos amplios, se denomina Derecho Sanitario así como en el ámbito propio de la Comunidad autónoma de Canarias proporcionándole una formación jurídica específica
Objetivos específicos
- Distinguir los derechos y obligaciones en la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Adquirir habilidades para aplicar buenas prácticas en la gestión documental, asegurando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información en entornos sanitarios.
- El estudio de La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: su objeto y ámbito de aplicación. Los Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Ejercicio de los derechos.
- Desarrollar la comprensión, con las diferentes clases de archivos utilizadas en instituciones sanitarias, comprendiendo cómo cada tipo de archivo se adapta a las necesidades específicas de documentación
- Desarrollar conocimientos sobre la Ley 41/2002, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: el derecho a la información sanitaria y derecho a la intimidad.
- Aplicar los conocimientos teóricos en atención al público: acogida e información al ciudadano. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa.
- Fomentar la comprensión en la Tarjeta Sanitaria Individual: características fundamentales. Alcance y contenido. Decreto 56/2007, por el que se regula la tarjeta sanitaria canaria, el documento sanitario de inclusión temporal y el acceso a las prestaciones públicas de asistencia sanitaria y farmacéutica.
- Desarrollar las habilidades de redacción específicas para, realizar la tramitación de las reclamaciones, solicitudes, iniciativas y sugerencias en el ámbito sanitario de la Oficina Canaria de Defensa de los Derechos de los Usuarios Sanitarios (O.D.D.U.S.)
- Distinguir los suministros: suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos.
- Estudiar el Decreto Territorial 116/2006, de 1 de agosto, por el que se regula el sistema de organización, gestión e información de las listas de espera en el ámbito sanitario, el objeto y ámbito de aplicación, su organización y funciones sanitaria en materia de listas de espera, con el fin de poder analizar y evaluar las listas de espera, identificando factores críticos, como el tiempo de espera, la prioridad de los casos y la disponibilidad de recursos.
- El estudio de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. El personal al servicio de las Instituciones Sanitarias Públicas. Normas generales. Clasificación del personal. Derechos y Deberes. El personal al servicio de las Instituciones Sanitarias Públicas. Jornada de Trabajo. Situaciones del personal estatutario. La adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera profesional. Retribuciones. Incompatibilidades.
- Obtener la capacidad para interpretar y aplicar correctamente, la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Objeto de la ley y ámbito subjetivo de aplicación. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. De la actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación. Términos y Plazos. Requisitos de los actos administrativos. La notificación de los actos administrativos. El procedimiento Administrativo Común: garantías e iniciación del procedimiento. La eficacia del acto administrativo. Invalidez de los actos: nulidad y anulabilidad. El silencio administrativo. La revisión de los actos en vía administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos. Contratos administrativos y contratos privados de la Administración.
- El estudio de los contratos administrativos: concepto y clases. Contratos administrativos y contratos privados de la Administración.
- Desarrollar los conocimientos para para proporcionar asesoramiento a trabajadores y empresas sobre los procedimientos de afiliación, cotización y recaudación, así como sobre la acción protectora del sistema de seguridad social.
- Obtener la capacidad para interpretar conceptos relacionados con la nómina: confección, documentación y tramitación
- Adquirir las habilidades para trabajar con sistemas operativos, aplicaciones y software de aplicación específico
- Desarrollar los conocimientos, para crear y mantener documentación técnica detallada que facilite la comprensión y gestión de los sistemas informáticos.
Contenidos
MÓDULO 1. NORMATIVA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES. EXPEDICIÓN DE CERTIFICADOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
MÓDULO 2. NORMATIVA SANITARIA, ATENCIÓN AL PACIENTE Y GESTIÓN DE LOS USUARIOS SANITARIOS EN LA COMUNIDAD CANARIA
MÓDULO 3. LEGISLACIÓN EN MATERIA DE PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD
MÓDULO 4. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
MÓDULO 5. RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. LA NÓMINA. INFORMÁTICA Y OFIMÁTICA
Tutores
Sabrina Alfonso García
2008-Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Finanzas.
2012-Grado en Dirección y Gestión Pública en la Universidad de Vigo.
2013-Máster en Dirección Pública y Liderazgo Institucional.
Actualmente- Grado en Derecho UNED.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Diploma de especialización impartido por la Uvigo de “Community manager”.
Curso impartido por la UVigo de “Marketing Público y del Sector No Lucrativo”.
Curso impartido por la Uvigo de “Dirección pública: Liderazgo y Legitimidad”.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2012-Prácticas profesionales desarrollando tareas administrativas en INDEZA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL SL.
2016-Prácticas profesionales en Visit Pontevedra (Concello de Pontevedra) elaborando el Plan estratégico de Visit Pontevedra 2016-2018.
2017-Comunity Manager Visit Pontevedra.
2023-Docente de Oposiciones en Oposita Formación.
Roberto Rey Feijoó
(1993-1997) Licenciado en Derecho. (Universidad de Santiago de Compostela – UNED).
2017 - Actualidad: Docente Jurídico en EGS
2010 - 2016: Docente preparador de oposiciones
2005 – 2009: Profesor de Derecho Matrimonial
1997 - 2016: Ejercicio de Derecho en despacho propio
Óscar Briones Gamarra
(1992-1997) Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración Pública: especialidad Administración Pública, Universidad de Santiago de Compostela.
(1998-1999) Máster en gestión de servicios sociales, ONG´s y voluntariado (Universidad de Santiago de Compostela).
(2000-2005) Licenciado en Derecho. (Universidad de Santiago de Compostela – UNED).
(2006) Certificado de Suficiencia Investigadora (Universidad de Santiago de Compostela).
(2013) Doctor en Ciencia Política (sobresaliente cum laude) con la tesis titulada: Factores determinantes en la construcción de la función de recursos humanos autonómica: Galicia 2000-2012. (Universidad de Santiago de Compostela). Ámbito de investigación: Gestión pública, recursos humanos, calidad, negociación y mediación, políticas públicas, análisis organizativo.
(2014) Acreditado por la ACSUG como profesor de Universidad Privada, Ayudante-Doctor y
Contratado-Doctor en Universidades Públicas.
2007 Ingreso como Profesor asociado de la Universidad de Vigo (Grado en Dirección y Gestión Pública).
2007-2013 Asesor en gestión RRHH de diversas organizaciones (Locales, autonómicas y tercer sector).
2011 Profesor hasta la actualidad del Master en dirección pública y liderazgo Uvigo. Con la materia “Teoría y técnicas de negociación. Generación consenso y confianza”.
Carlos Aranda Vasserot
2021 Título profesional de Abogado, expedido el 24/02/2021. Prueba estatal de la evaluación de aptitud profesional para acceso a la profesión de Abogado convocada por PCM/864/2020, de 18 de septiembre.
2018-2020 Máster de Acceso a la Abogacía. Universidad Oberta de Cataluña.
Licenciado en Derecho. Primer ciclo realizado en la Universidad de León y segundo ciclo en la UNED.
Licenciado en Psicología en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Especialidad, Psicología Industrial.
2009-Actualidad: Acceso por oposición al cuerpo de auxiliar administrativo del servicio de salud de Castilla-La Mancha (Sescam).
2019-Actualidad: Docente preparador de oposiciones
PUBLICACIÓN:
"Los contratos menores y la supresión de la regla de la no acumulación del art. 118.3". Revista Cunal de Estudios Locales, núm. 244, septiembre 2021
Convocatorias
| Fecha inicio | Fecha fin | |
| 1ª convocatoria: | 11 de diciembre de 2024 | 16 de julio de 2025 |
| 2ª convocatoria: | 19 de febrero de 2025 | 24 de septiembre de 2025 |
| 3ª convocatoria: | 23 de abril de 2025 | 26 de noviembre de 2025 |
Los requisitos de acceso necesarios para cursar enseñanzas universitarias son:
- Estudiantes en posesión de título, español o extranjero, de nivel universitario.
- Estudiantes en posesión de título, español o extranjero, de formación profesional.
- Estudiantes en posesión de título, español o extranjero, de Bachiller.
- Estudiantes en posesión de otros títulos, españoles o extranjeros, de enseñanzas secundarias que habiliten para el ejercicio de profesiones según normativa del estado donde deban surtir efectos.
- Profesionales de reconocida y acreditada experiencia laboral y/o profesional, siempre que dicha experiencia esté relacionada con las competencias inherentes a los estudios. El acceso por esta vía debe contar con el informe favorable del Coordinador de los estudios propios.
Metodología
- Metodología 100% online: Disfruta de una formación flexible y adaptable a tu ritmo, con todos los contenidos disponibles en formato PDF para que los descargues y estudies cuando quieras.
- Aprendizaje estructurado: Cada módulo cuenta con un calendario claro y evaluaciones periódicas para asegurar tu progreso.
- Evaluaciones: Los exámenes tipo test están diseñados para ser prácticos y se adaptan a tu disponibilidad, con un plazo de 7 días para completarlos.
- Formación completa: La totalidad de los créditos de esta formación se invierte en el contenido teórico de los módulos. Por lo tanto, no incluye prácticas profesionales ni un trabajo de fin de máster.