MÁSTER EN GESTIÓN LEGAL EN EL ÁMBITO SANITARIO: PROTECCIÓN DE DATOS, PREVENCIÓN DE RIESGOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (CC.AA. DE ASTURIAS)
Objetivos
Objetivo general
El objetivo formativo de este Máster es permitir al estudiante la adquisición de un conjunto de conocimientos y competencias que le permitan el desenvolvimiento de actividades profesionales relacionadas con el conocimiento, análisis y aplicación práctica de la legislación relativa a lo que, en términos amplios, se denomina Derecho Sanitario así como en el ámbito propio de la Comunidad autónoma de Asturias proporcionándole una formación jurídica específica.
Objetivos específicos
- Analizar la Constitución española y el Estatuto de Autonomía de una manera sistemática.
- Proporcionar un estudio completo y eficaz de la norma suprema del ordenamiento jurídico estatal.
- El estudio de la ley General de Sanidad, los fundamentos y características de la misma y analizar las competencias de las Administraciones Públicas en relación con la salud y los derechos y deberes de los usuarios del sistema sanitario público y relacionar esta con la Ley de salud de Asturias y su sistema público, la cartera de servicios y la organización territorial
- Analizar el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, conocer la clasificación del personal estatutario, los derechos y deberes, las retribuciones, la jornada de trabajo, las situaciones del personal estatutario, el régimen disciplinario y las incompatibilidades. así como, comparar con la legislación asturiana, relacionada con el personal estatutario del Servicio Asturiano de Salud, jornada, horario, vacaciones y permisos de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias.
- Estudiar el ordenamiento jurídico de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el objeto, el ámbito de aplicación y las definiciones y analizar las normativas sobre el Real Decreto 5/2018, de 27 de junio, de medidas urgentes para la adaptación del derecho español a la normativa europea en materia de protección de datos.
- Estudiar el marco normativo de prevención de riesgos laborales, analizar los principales riesgos y medidas de prevención en las instituciones sanitarias.
- Analizar la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y deberes en materia de información y documentación clínica, los derechos de la información sanitaria y de la intimidad , la historia clínica y otra documentación clínica
- Analizar en profundidad la normativa del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la actividad de las administraciones públicas y los actos administrativos
- Estudiar el régimen jurídico del Sector público, el funcionamiento electrónico y la delimitación de los tipos contractuales de los contratos el Sector público.
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Estudiar los derechos de los ciudadanos, la atención al público, la acogida e información al ciudadano y la información administrativa, en relación al usuario sanitario, adquirir las funciones de información administrativa y atención al ciudadano, la presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones, expedición de copias de documentos y devolución de originales, la comunicación humana, el lenguaje como medio de comunicación y la diferencia entre información y comunicación.
- Diferenciar las clases de documentos administrativos, analizar para que se utiliza cada uno de ellos así como el uso de los mismos, desde el punto de vista de la ley 39/2015 de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
- Obtener conocimiento sobre los sistemas informáticos, ser capaz de trabajar en las herramientas de un paquete ofimático y reconocer los diferentes sistemas operativos.
Contenidos
MÓDULO 1. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
MÓDULO 2. ORGANIZACIÓN SANITARIA: LEY GENERAL DE SANIDAD, DE COHESIÓN Y CALIDAD DEL SISTEMA SANITARIA Y DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
MÓDULO 3. BASES DEL RÉGIMEN ESTATUTARIO DEL PERSONAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD A NIVEL ESTATAL Y DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
MÓDULO 4. LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES
MÓDULO 5. LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y NORMATIVA BÁSICA REGULADORA DE LA AUTONOMÍA DEL PACIENTE Y DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN CLÍNICA
MÓDULO 6. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN
MÓDULO 7. EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO
MÓDULO 8. COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO
MÓDULO 9. DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS: CLASES, REGISTRO Y ARCHIVOS
MÓDULO 10. INFORMÁTICA
Tutores
Sabrina Alfonso García
2008-Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Finanzas.
2012-Grado en Dirección y Gestión Pública en la Universidad de Vigo.
2013-Máster en Dirección Pública y Liderazgo Institucional.
Actualmente- Grado en Derecho UNED.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Diploma de especialización impartido por la Uvigo de “Community manager”.
Curso impartido por la UVigo de “Marketing Público y del Sector No Lucrativo”.
Curso impartido por la Uvigo de “Dirección pública: Liderazgo y Legitimidad”.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2012-Prácticas profesionales desarrollando tareas administrativas en INDEZA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL SL.
2016-Prácticas profesionales en Visit Pontevedra (Concello de Pontevedra) elaborando el Plan estratégico de Visit Pontevedra 2016-2018.
2017-Comunity Manager Visit Pontevedra.
2023-Docente de Oposiciones en Oposita Formación.
Roberto Rey Feijoó
(1993-1997) Licenciado en Derecho. (Universidad de Santiago de Compostela – UNED).
2017 - Actualidad: Docente Jurídico en EGS
2010 - 2016: Docente preparador de oposiciones
2005 – 2009: Profesor de Derecho Matrimonial
1997 - 2016: Ejercicio de Derecho en despacho propio
Óscar Briones Gamarra
(1992-1997) Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración Pública: especialidad Administración Pública, Universidad de Santiago de Compostela.
(1998-1999) Máster en gestión de servicios sociales, ONG´s y voluntariado (Universidad de Santiago de Compostela).
(2000-2005) Licenciado en Derecho. (Universidad de Santiago de Compostela – UNED).
(2006) Certificado de Suficiencia Investigadora (Universidad de Santiago de Compostela).
(2013) Doctor en Ciencia Política (sobresaliente cum laude) con la tesis titulada: Factores determinantes en la construcción de la función de recursos humanos autonómica: Galicia 2000-2012. (Universidad de Santiago de Compostela). Ámbito de investigación: Gestión pública, recursos humanos, calidad, negociación y mediación, políticas públicas, análisis organizativo.
(2014) Acreditado por la ACSUG como profesor de Universidad Privada, Ayudante-Doctor y
Contratado-Doctor en Universidades Públicas.
2007 Ingreso como Profesor asociado de la Universidad de Vigo (Grado en Dirección y Gestión Pública).
2007-2013 Asesor en gestión RRHH de diversas organizaciones (Locales, autonómicas y tercer sector).
2011 Profesor hasta la actualidad del Master en dirección pública y liderazgo Uvigo. Con la materia “Teoría y técnicas de negociación. Generación consenso y confianza”.
Convocatorias
| Fecha inicio | Fecha fin | |
| 1ª convocatoria: | 11 de diciembre de 2024 | 16 de julio de 2025 |
| 2ª convocatoria: | 19 de febrero de 2025 | 24 de septiembre de 2025 |
| 3ª convocatoria: | 23 de abril de 2025 | 26 de noviembre de 2025 |
Los requisitos de acceso necesarios para cursar enseñanzas universitarias son:
- Estudiantes en posesión de título, español o extranjero, de nivel universitario.
- Estudiantes en posesión de título, español o extranjero, de formación profesional.
- Estudiantes en posesión de título, español o extranjero, de Bachiller.
- Estudiantes en posesión de otros títulos, españoles o extranjeros, de enseñanzas secundarias que habiliten para el ejercicio de profesiones según normativa del estado donde deban surtir efectos.
- Profesionales de reconocida y acreditada experiencia laboral y/o profesional, siempre que dicha experiencia esté relacionada con las competencias inherentes a los estudios. El acceso por esta vía debe contar con el informe favorable del Coordinador de los estudios propios.
Metodología
- Metodología 100% online: Disfruta de una formación flexible y adaptable a tu ritmo, con todos los contenidos disponibles en formato PDF para que los descargues y estudies cuando quieras.
- Aprendizaje estructurado: Cada módulo cuenta con un calendario claro y evaluaciones periódicas para asegurar tu progreso.
- Evaluaciones: Los exámenes tipo test están diseñados para ser prácticos y se adaptan a tu disponibilidad, con un plazo de 7 días para completarlos.
- Formación completa: La totalidad de los créditos de esta formación se invierte en el contenido teórico de los módulos. Por lo tanto, no incluye prácticas profesionales ni un trabajo de fin de máster.