MÁSTER EN LEGISLACIÓN SANITARIA, SALUD LABORAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (CC.AA. DE CASTILLA-LA MANCHA)
Objetivos
Objetivo general
El objetivo formativo de este Máster es permitir al estudiante la adquisición de un conjunto de conocimientos y competencias que le permitan el desenvolvimiento de actividades profesionales relacionadas con el conocimiento, análisis y aplicación práctica de la legislación relativa a lo que, en términos amplios, se denomina Derecho Sanitario así como en el ámbito propio de la Comunidad autónoma de Castilla-La Mancha proporcionándole una formación jurídica específica.
Objetivos específicos
- Analizar la Constitución española y el Estatuto de Autonomía de una manera sistemática.
- Ofrecer al alumnado un estudio completo y eficaz de la norma suprema del ordenamiento jurídico estatal.
- Proporcionar el marco jurídico que desarrolla y completa los preceptos de la Constitución y del Estatuto de autonomía de Castilla-La Mancha.
- Conocer y analizar la organización sanitaria, a través de la Ley General de Sanidad, teniendo en cuenta las competencias de las Administraciones Públicas y la organización general del Sistema Sanitario Público y de manera específica la Ley de Salud de Castilla-La Mancha.
- Estudiar y comparar la Organización sanitaria a través de la Ley General de Sanidad y de manera específica, de la Ley de salud de Castilla- La Mancha, interpretar la normativa estatal y la autonómica.
- Aplicar los conocimientos teóricos y prácticos, sobre la atención a la ciudadanía, desde una perspectiva administrativa, manejo de documentación y herramientas de comunicación
- Conocer e interpretar los fundamentos y conceptos generales de la normativa sobre protección de datos personales en España mediante un estudio de los aspectos más relevantes de los mismos.
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en el entorno de trabajo
- Analizar los conceptos relacionados con la salud laboral, riesgo laboral, prevención y condiciones de trabajo.
- Estudiar los diferentes riesgos laborales existentes en función de su naturaleza.
- Analizar los factores implicados en los riesgos ligados a las condiciones de seguridad y al medio ambiente de trabajo.
- Diferenciar los aspectos a tener en cuenta a la hora de proceder profesionalmente sobre enfermedades profesionales, accidentes laborales y su concepción normativa, así como otras patologías diferentes a las definidas y su tratamiento legislativo.
- Identificar los organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales.
- Conocer las bases del régimen jurídico del sector público y procedimiento administrativo común.
- Estudiar la Ley de Procedimiento Administrativo Común, de las Administraciones Públicas 39/2015, con el objetivo de trasladar los procedimientos administrativos a un entorno digital, con el objetivo de instaurar una relación electrónica con la administración pública y analizar los recursos de la misma y la ley 40/2015 del régimen jurídico, sus principios y la responsabilidad patrimonial de la administración pública
- Analizar el Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud. Normas generales .Clasificación del personal estatutario. Planificación y ordenación del personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de Plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera profesional. Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva.
- Dominar los conocimientos sobre informática básica.
- Estudiar Windows 7, y el explorador de Windows.
- Habilidades para el uso de las herramientas de ofimática: procesadores de textos, hojas de cálculo, bases de datos.
- Obtener nociones sobre procesadores de textos. Libre Office Writer versión 5: el entorno de trabajo. Creación y estructuración del documento. Herramientas de escritura. Impresión del documento. Gestión del archivo.
- Obtener habilidades para la composición del documento. Integración de los distintos elementos. Combinar correspondencia. Listas y esquemas. Inserción de elementos gráficos en el documento.
- Desarrollar conocimientos sobre personalización del entorno de trabajo. Opciones de configuración. Los menús de Libre Office Writer versión 5 y sus funciones.
- Obtener la capacidad para interpretar y aplicar: hojas de cálculo. Libre Office Calc versión 5: el entorno de trabajo. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Formatos. Configuración e impresión de la hoja de cálculo. Fórmulas y funciones. Vínculos. Gráficos. Gestión de datos en Calc. Personalización del entorno de trabajo en Libre Office Calc versión 5. Opciones de configuración. Los menús y sus funciones.
- Conocer las bases de datos: conceptos generales. Tablas, filas, columnas, consultas e informes.
- Estudiar de conceptos básicos de seguridad y confidencialidad en el tratamiento de información por medios electrónicos.
- Aprender el manejo de Internet: conceptos generales sobre protocolos y servicios en Internet. Conceptos básicos de navegación: URL, favoritos, historial, búsqueda.
- Obtener las nociones sobre el correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Mozilla Thunderbird versión 45: el entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensajes. Libreta de direcciones. Personalización y uso de pies de firma.
Contenidos
MÓDULO 1. CONSTITUCIÓN E IGUALDAD. ESTATUTO DE AUTONOMÍA
MÓDULO 2. LEGISLACIÓN SANITARIA
MÓDULO 3. LEGISLACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS Y ARCHIVOS. LA HISTORIA CLINICA
MÓDULO 4. LEGISLACIÓN SOBRE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
MÓDULO 5. LEGISLACIÓN SOBRE EL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD
MÓDULO 6. INFORMÁTICA I
MÓDULO 7. INFORMÁTICA II
MÓDULO 8. INFORMÁTICA III
MÓDULO 9. INFORMÁTICA IV
MÓDULO 10. INFORMÁTICA V
Tutores
Sabrina Alfonso García
2008-Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Finanzas.
2012-Grado en Dirección y Gestión Pública en la Universidad de Vigo.
2013-Máster en Dirección Pública y Liderazgo Institucional.
Actualmente- Grado en Derecho UNED.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Diploma de especialización impartido por la Uvigo de “Community manager”.
Curso impartido por la UVigo de “Marketing Público y del Sector No Lucrativo”.
Curso impartido por la Uvigo de “Dirección pública: Liderazgo y Legitimidad”.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2012-Prácticas profesionales desarrollando tareas administrativas en INDEZA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL SL.
2016-Prácticas profesionales en Visit Pontevedra (Concello de Pontevedra) elaborando el Plan estratégico de Visit Pontevedra 2016-2018.
2017-Comunity Manager Visit Pontevedra.
2023-Docente de Oposiciones en Oposita Formación.
Óscar Briones Gamarra
(1992-1997) Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración Pública: especialidad Administración Pública, Universidad de Santiago de Compostela.
(1998-1999) Máster en gestión de servicios sociales, ONG´s y voluntariado (Universidad de Santiago de Compostela).
(2000-2005) Licenciado en Derecho. (Universidad de Santiago de Compostela – UNED).
(2006) Certificado de Suficiencia Investigadora (Universidad de Santiago de Compostela).
(2013) Doctor en Ciencia Política (sobresaliente cum laude) con la tesis titulada: Factores determinantes en la construcción de la función de recursos humanos autonómica: Galicia 2000-2012. (Universidad de Santiago de Compostela). Ámbito de investigación: Gestión pública, recursos humanos, calidad, negociación y mediación, políticas públicas, análisis organizativo.
(2014) Acreditado por la ACSUG como profesor de Universidad Privada, Ayudante-Doctor y
Contratado-Doctor en Universidades Públicas.
2007 Ingreso como Profesor asociado de la Universidad de Vigo (Grado en Dirección y Gestión Pública).
2007-2013 Asesor en gestión RRHH de diversas organizaciones (Locales, autonómicas y tercer sector).
2011 Profesor hasta la actualidad del Master en dirección pública y liderazgo Uvigo. Con la materia “Teoría y técnicas de negociación. Generación consenso y confianza”.
Roberto Rey Feijoó
(1993-1997) Licenciado en Derecho. (Universidad de Santiago de Compostela – UNED).
2017 - Actualidad: Docente Jurídico en EGS
2010 - 2016: Docente preparador de oposiciones
2005 – 2009: Profesor de Derecho Matrimonial
1997 - 2016: Ejercicio de Derecho en despacho propio
Carlos Aranda Vasserot
2021 Título profesional de Abogado, expedido el 24/02/2021. Prueba estatal de la evaluación de aptitud profesional para acceso a la profesión de Abogado convocada por PCM/864/2020, de 18 de septiembre.
2018-2020 Máster de Acceso a la Abogacía. Universidad Oberta de Cataluña.
Licenciado en Derecho. Primer ciclo realizado en la Universidad de León y segundo ciclo en la UNED.
Licenciado en Psicología en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Especialidad, Psicología Industrial.
2009-Actualidad: Acceso por oposición al cuerpo de auxiliar administrativo del servicio de salud de Castilla-La Mancha (Sescam).
2019-Actualidad: Docente preparador de oposiciones
Convocatorias
| Fecha inicio | Fecha fin | |
| 1ª convocatoria: | 11 de diciembre de 2024 | 16 de julio de 2025 |
| 2ª convocatoria: | 19 de febrero de 2025 | 24 de septiembre de 2025 |
| 3ª convocatoria: | 23 de abril de 2025 | 26 de noviembre de 2025 |
Los requisitos de acceso necesarios para cursar enseñanzas universitarias son:
- Estudiantes en posesión de título, español o extranjero, de nivel universitario.
- Estudiantes en posesión de título, español o extranjero, de formación profesional.
- Estudiantes en posesión de título, español o extranjero, de Bachiller.
- Estudiantes en posesión de otros títulos, españoles o extranjeros, de enseñanzas secundarias que habiliten para el ejercicio de profesiones según normativa del estado donde deban surtir efectos.
- Profesionales de reconocida y acreditada experiencia laboral y/o profesional, siempre que dicha experiencia esté relacionada con las competencias inherentes a los estudios. El acceso por esta vía debe contar con el informe favorable del Coordinador de los estudios propios.
Metodología
- Metodología 100% online: Disfruta de una formación flexible y adaptable a tu ritmo, con todos los contenidos disponibles en formato PDF para que los descargues y estudies cuando quieras.
- Aprendizaje estructurado: Cada módulo cuenta con un calendario claro y evaluaciones periódicas para asegurar tu progreso.
- Evaluaciones: Los exámenes tipo test están diseñados para ser prácticos y se adaptan a tu disponibilidad, con un plazo de 7 días para completarlos.
- Formación completa: La totalidad de los créditos de esta formación se invierte en el contenido teórico de los módulos. Por lo tanto, no incluye prácticas profesionales ni un trabajo de fin de máster.